1
Đối tượng 1
Startup cần tuyển nhân sự chủ chốt để xây đội ngũ nền tảng.
Giải pháp tuyển dụng linh hoạt dành cho startup và doanh nghiệp nhỏ đang xây dựng đội ngũ cốt lõi, tập trung vào các vai trò chủ chốt như đồng sáng lập, trưởng nhóm kỹ thuật hoặc quản lý sản phẩm với bài toán ngân sách hạn chế.
Headhunt và tuyển dụng nhân sự cấp cao
Startup cần tuyển nhân sự chủ chốt để xây đội ngũ nền tảng.
Doanh nghiệp nhỏ muốn tuyển đúng người nhưng vẫn kiểm soát chi phí.
Founder thiếu thời gian tự tuyển và tự phỏng vấn nhiều vòng.
Đơn vị muốn tìm ứng viên hợp văn hóa startup, chịu được tốc độ và áp lực tăng trưởng.
Tổ chức cần tư vấn vai trò và cấu trúc đội ngũ trước khi tuyển.
Tập trung vào đúng thứ khiến doanh nghiệp chậm tuyển, khó chốt hoặc tốn nguồn lực nội bộ trong quá trình tìm người.
Ngân sách hạn chế nhưng vẫn phải tuyển người đủ giỏi cho giai đoạn đầu.
Khó cân bằng giữa kỹ năng, thái độ và khả năng gắn bó dài hạn.
Founder bị cuốn vào tuyển dụng và mất tập trung vào sản phẩm hoặc tăng trưởng.
Thiếu thông điệp tuyển dụng đủ hấp dẫn cho ứng viên giỏi.
Rủi ro tuyển sai người tác động trực tiếp đến tốc độ phát triển startup.
Mỗi hạng mục được trình bày theo hướng dùng được ngay cho tuyển dụng, vận hành HR hoặc trao đổi nội bộ.
Làm rõ vai trò và thứ tự ưu tiên tuyển theo giai đoạn startup.
Tập trung vào người phù hợp với văn hóa khởi nghiệp và ngân sách.
Đánh giá kỹ năng, khả năng thích nghi và tư duy làm việc trong môi trường lean.
Gửi trong khoảng 7–12 ngày làm việc.
Phối hợp phỏng vấn và tổng hợp phản hồi cho founder.
Gợi ý lương, cổ phần hoặc lợi ích dài hạn.
Hỗ trợ thay thế nếu ứng viên không phù hợp.
Gợi ý cách xây văn hóa để giữ chân nhân tài.
Không chỉ dừng ở việc có ứng viên hoặc báo cáo, mà còn tạo nền tảng để phối hợp và ra quyết định tốt hơn ở các đợt tiếp theo.
Chúng tôi ưu tiên điều khách hàng cần dùng hằng ngày: quy trình rõ, shortlist có giá trị và khả năng phối hợp mượt với đội nội bộ.
Nếu anh/chị đang cần một đối tác có thể đi cùng từ khâu xác định nhu cầu đến khâu chốt tuyển và phối hợp sau tuyển, đây là gói nên được cân nhắc sớm trong kế hoạch nhân sự hiện tại.