1
Đối tượng 1
Công ty Nhật Bản, Mỹ hoặc doanh nghiệp quốc tế muốn tuyển kỹ sư IT/AI tại Việt Nam.
Gói dịch vụ cao cấp kết hợp thế mạnh của GLOBAL và TECH, dành cho các công ty quốc tế muốn tuyển dụng nhân sự IT và AI tại Việt Nam, vừa đòi hỏi chuyên môn kỹ thuật cao vừa cần phù hợp với môi trường quốc tế.
Headhunt và tuyển dụng nhân sự cấp cao
Công ty Nhật Bản, Mỹ hoặc doanh nghiệp quốc tế muốn tuyển kỹ sư IT/AI tại Việt Nam.
Tổ chức cần vừa hỗ trợ tuyển kỹ thuật vừa hỗ trợ ngôn ngữ, văn hóa và pháp lý.
Doanh nghiệp muốn có đầu mối điều phối toàn bộ quá trình tuyển dụng công nghệ tại Việt Nam.
Đơn vị cần xử lý nhanh các vị trí khó với độ ưu tiên cao.
Tổ chức cần chiến lược tuyển nhân sự kỹ thuật cho môi trường đa văn hóa.
Tập trung vào đúng thứ khiến doanh nghiệp chậm tuyển, khó chốt hoặc tốn nguồn lực nội bộ trong quá trình tìm người.
Khó đồng thời xử lý bài toán kỹ thuật cao và rào cản quốc tế trong tuyển dụng.
Quy trình kéo dài khi thiếu đầu mối hiểu cả thị trường Việt Nam lẫn nhu cầu toàn cầu.
Rủi ro tuyển sai người tăng khi không đánh giá đủ sâu về chuyên môn và độ phù hợp văn hóa.
Thiếu dữ liệu về xu hướng nhân tài công nghệ tại Việt Nam cho doanh nghiệp quốc tế.
Doanh nghiệp cần dịch vụ ưu tiên để giữ lợi thế cạnh tranh khi săn ứng viên giỏi.
Mỗi hạng mục được trình bày theo hướng dùng được ngay cho tuyển dụng, vận hành HR hoặc trao đổi nội bộ.
Kết hợp toàn bộ thế mạnh từ GLOBAL và TECH trong cùng một quy trình.
Một đầu mối chính để điều phối trọn dự án tuyển dụng.
Thu hút ứng viên phù hợp môi trường quốc tế.
Phân tích xu hướng toàn cầu và áp dụng tại Việt Nam.
Tăng tốc độ xử lý và tiếp cận chuyên gia hàng đầu.
Không chỉ dừng ở việc có ứng viên hoặc báo cáo, mà còn tạo nền tảng để phối hợp và ra quyết định tốt hơn ở các đợt tiếp theo.
Chúng tôi ưu tiên điều khách hàng cần dùng hằng ngày: quy trình rõ, shortlist có giá trị và khả năng phối hợp mượt với đội nội bộ.
Nếu anh/chị đang cần một đối tác có thể đi cùng từ khâu xác định nhu cầu đến khâu chốt tuyển và phối hợp sau tuyển, đây là gói nên được cân nhắc sớm trong kế hoạch nhân sự hiện tại.