Đối tượng 1
Công ty quốc tế muốn tuyển dụng tại Việt Nam nhưng thiếu hiểu biết thị trường địa phương.
Gói tuyển dụng dành cho các công ty quốc tế, đặc biệt từ Nhật Bản, Mỹ và các thị trường nước ngoài, muốn tuyển nhân sự tại Việt Nam với hỗ trợ toàn diện về thị trường, văn hóa, ngôn ngữ và pháp lý.
Headhunt và tuyển dụng nhân sự cấp cao
Công ty quốc tế muốn tuyển dụng tại Việt Nam nhưng thiếu hiểu biết thị trường địa phương.
Doanh nghiệp nước ngoài cần hỗ trợ song ngữ trong quá trình tuyển dụng.
Tổ chức cần tư vấn luật lao động và quy trình hợp đồng tại Việt Nam.
Công ty muốn tìm ứng viên phù hợp với môi trường làm việc quốc tế.
Đơn vị cần giảm rào cản văn hóa và tăng tốc độ tuyển dụng tại thị trường Việt Nam.
Tập trung vào đúng thứ khiến doanh nghiệp chậm tuyển, khó chốt hoặc tốn nguồn lực nội bộ trong quá trình tìm người.
Thiếu hiểu biết về mức lương, xu hướng nhân sự và hành vi ứng viên tại Việt Nam.
Khó giao tiếp hiệu quả với ứng viên nếu không có hỗ trợ ngôn ngữ.
Rủi ro pháp lý nếu không nắm rõ luật lao động và thủ tục địa phương.
Khó đánh giá độ phù hợp văn hóa giữa doanh nghiệp quốc tế và ứng viên Việt Nam.
Quy trình tuyển kéo dài do thiếu đầu mối địa phương đủ hiểu thị trường.
Mỗi hạng mục được trình bày theo hướng dùng được ngay cho tuyển dụng, vận hành HR hoặc trao đổi nội bộ.
Báo cáo mức lương tham chiếu và xu hướng tuyển tại Việt Nam.
Tài liệu hoặc đào tạo về cách làm việc và giao tiếp tại Việt Nam.
Điều phối song ngữ Anh–Việt hoặc Nhật–Việt khi cần.
Tư vấn hợp đồng lao động và các thủ tục liên quan.
Tập trung vào người phù hợp với đội ngũ quốc tế.
Hỗ trợ điều phối toàn quy trình.
Đồng hành trong giai đoạn hòa nhập của nhân sự mới.
Không chỉ dừng ở việc có ứng viên hoặc báo cáo, mà còn tạo nền tảng để phối hợp và ra quyết định tốt hơn ở các đợt tiếp theo.
Chúng tôi ưu tiên điều khách hàng cần dùng hằng ngày: quy trình rõ, shortlist có giá trị và khả năng phối hợp mượt với đội nội bộ.
Nếu anh/chị đang cần một đối tác có thể đi cùng từ khâu xác định nhu cầu đến khâu chốt tuyển và phối hợp sau tuyển, đây là gói nên được cân nhắc sớm trong kế hoạch nhân sự hiện tại.