Gói này dành cho công ty vừa và nhỏ muốn tự chủ SEO bằng team nội bộ, hoặc phòng marketing ở doanh nghiệp lớn muốn nâng cấp năng lực SEO bài bản. Trọng tâm không chỉ là đào tạo con người, mà còn là thiết lập mô hình vận hành, quy trình và hệ hỗ trợ để phòng SEO chạy được ngay từ đầu.
Tôi đã đọc kỹ đúng từng gói và bóc phần đối tượng thật rõ để landing page không bị lẫn logic giữa các sản phẩm.
Không muốn phụ thuộc mãi vào agency ngoài, muốn có team nội bộ để chủ động content, từ khóa và link building.
Muốn nâng cấp năng lực SEO nội bộ, xây đội ngũ chuyên biệt để triển khai SEO bài bản.
Muốn nắm rõ công việc, tiến độ và chất lượng đội SEO thay vì giao khoán hoàn toàn cho bên ngoài.
Phần này bám sát đúng “bài toán” của từng gói, không dùng chung wording để tránh bị lẫn giữa membership, coaching, setup team hay hệ PBN.
Doanh nghiệp muốn tự chủ nhưng chưa biết bắt đầu từ cấu trúc tổ chức, tuyển người hay đào tạo như thế nào.
CEO và manager không có đủ framework để đánh giá team content, onpage, link building.
Có người rồi nhưng không có kế hoạch, không có KPI và cũng không có hệ hỗ trợ backlink để team chạy hiệu quả.
Khối dịch vụ được bóc lại theo 3 trụ cột chính để người xem nhìn phát hiểu logic triển khai của từng gói.
Từng gói được chuyển từ “mô tả dịch vụ” sang “đầu ra cụ thể” để tăng lực bán hàng và giúp người đọc hình dung giá trị thực tế.
Không chỉ có người, mà có mô hình tổ chức, cách phối hợp và nền vận hành đúng.
CEO và manager biết cách giao việc, đọc kết quả và đánh giá chất lượng triển khai.
Từng vị trí có trách nhiệm, kế hoạch và chỉ số đánh giá cụ thể ngay từ đầu.
Đội ngũ mới không phải bắt đầu từ zero vì đã có hệ link và guest post hỗ trợ.
Phần quy trình được viết lại thành từng bước rõ, giữ đúng logic gói gốc nhưng trình bày mạch hơn để khách hàng dễ theo dõi.
Tôi thêm phần checklist vận hành để chốt xong là vào việc được ngay, không phải trao đổi lại nhiều vòng.
Cho biết công ty đang ở giai đoạn nào và mức độ ưu tiên SEO trong tổng chiến lược marketing.
Muốn setup phòng SEO để phủ từ khóa, tạo lead hay làm nền traffic dài hạn.
Đã có marketer, content hay người làm kỹ thuật nào có thể tham gia đội SEO chưa.
Giúp thiết kế mô hình phòng SEO phù hợp với khả năng đầu tư thực tế.
Để xây kế hoạch SEO, KPI và cấu trúc công việc đúng bối cảnh thực tế.
Làm rõ mức độ cần dùng PBN, guest post và backlink hỗ trợ ngay từ đầu.
Khối này giúp landing page có cảm giác “dịch vụ thật” vì người xem thấy rõ nhiệm vụ, người phụ trách, công cụ và mốc thời gian.
| STT | Nhiệm vụ | Loại | SL | Kênh / Công cụ | Phụ trách | Deadline |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Workshop với CEO | Strategy | 1 | Call/Meeting | SEO Lead | Tuần 1 |
| 2 | Thiết kế sơ đồ phòng SEO | Org chart | 1 | Internal plan | SEO Lead | Tuần 1 |
| 3 | Mô tả công việc từng vị trí | HR/SEO | Theo team | JD | SEO Lead + HR | Tuần 1 |
| 4 | Lập KPI & quy trình phối hợp | Operation | 1 bộ | Dashboard | SEO Lead | Tuần 2 |
| 5 | Đăng tuyển & sàng lọc ứng viên | Recruitment | Theo vị trí | Job platform | HR | Tuần 2 |
| 6 | Đào tạo CEO & manager | Training | 1 lộ trình | Online/Offline | SEO Coach | Tuần 2 |
| 7 | Đào tạo đội content / link / SEO | Training | Toàn team | Internal playbook | SEO Coach | Tuần 3 |
| 8 | Training trên dự án thực tế | Execution | 1 dự án | Website | SEO Coach | Tuần 3 |
| 9 | Hỗ trợ hệ thống link & guest post | Backlink | 1 hệ | PBN/GP | SEO Offpage | Tuần 4 |
| 10 | Giám sát & báo cáo minh bạch | Management | Định kỳ | Dashboard | SEO Lead | Liên tục |
Tôi giữ đúng tinh thần cam kết bạn ghi trong gói, chỉ làm lại theo ngôn ngữ landing page để nhìn gọn và chốt hơn.
Biểu đồ này không thay KPI thực tế, mà giúp người xem hiểu nhanh quy mô, ưu tiên và trọng tâm của từng gói.
Gói này được dựng theo đúng hệ template SEO.com.vn bạn đang dùng, giữ cùng nhịp section và vẫn bám sát nguyên tắc bóc tách sạch, không nhồi chữ thô.
Nhận Tư Vấn Ngay Đặt lịch trao đổi